Собеседование при трудоустройстве

Больше
4 года 1 мес. назад #170 от Helenmsk
Собеседование - важный и ответственный экзамен, от результатов которого зависит, достанется ли Вам желаемая работа. Поэтому заранее подготовьтесь к нему, отрепетируйте дома разговор с работодателем. На встречу нужно приехать заранее. Возьмите с собой необходимые документы, телефоны и адреса прежних мест работы, ручку и записную книжку.

ВНИМАНИЕ: Спойлер!


В большинстве случаев используется типичный набор вопросов:
1. Как Ваше образование и предыдущая профессиональная деятельность связаны с данной работой?
2. Почему Вы обратили внимание именно на эту вакансию?
3. Что Вам известно об этой организации и этой работе?
4. Что Вы сделаете при возникновении на рабочем месте нештатной ситуации?
5. Каковы Ваши сильные и слабые стороны?

Когда работодатель получит необходимую информацию, у Вас будет возможность самому задать вопросы о будущей работе. Спросите, как будет протекать Ваш рабочий день, кто будет Вашим непосредственным начальником и будут ли у Вас подчиненные. Узнайте, какие программы обучения предоставляются работодателем, каковы возможности профессионального роста. Не забудьте поинтересоваться, почему это место оставил предыдущий работник, пошел ли он на повышение или уволился.

Запомните, что размер жалованья должен оговариваться в последнюю очередь, только после того, как эта работа будет предложена именно Вам.


Если Вам предложат сразу подписать трудовой договор, попросите время на размышления, изучите дома все пункты документа. В любом случае старайтесь показать себя с лучшей стороны, ведь собеседование - именно тот случай, когда первое впечатление является решающим.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.