5 основных правил для хорошего портфолио

Как зарекомендовать себя для работодателя? Первое, что помогает составить полноценное мнение о вас как о потенциальном работнике это конечно же портфолио. Как же составить его грамотно, тем самым показав все свои навыки , разберемся в этой статье.

Структурирование работ

Чтобы произвести качественную выборку ваших работ, их нужно распределить на группы:

1) Сильные работы

2) «Средние» работы

3) Простые работы

В портфолио лучше добавлять работы в соотношении 70/30. Из них 70% «средние» работы и 30% сильные работы. Тем самым вы подогреете интерес к вашим работам и пробудите желание посмотреть еще, в этом и состоит главная функция вашего портфолио.

Показать разнообразие


Не зацикливайтесь на одних форматах, предоставьте разнообразные работы, но не забывайте, что они так или иначе должны быть связаны.

Количество качество

Включайте в свое портфолио не более 10-20 тщательно отобранных работ. Работодатель все равно просмотрит лишь некоторые из них, важно не потерять его внимание.

Обновление контента

Важно не забывать раз в 2-3 месяца обновлять ваши работы, добавлять более актуальные, сложные и интересные.

Оставить контакты

Обязательно, в конце любого портфолио оставляйте контакты для связи. Если вы не предоставите работодателю любые варианты для связи с вами (социальные сети, почта или номер вашего телефона), впоследствии он не сможет с вами связаться для обсуждения дальнейшего сотрудничества.

Это самые основные правила для составления хорошего портфолио, используя их вы сможете легко заполучить внимание потенциального работодателя. Желаем успеха!

Всё равно результат зависит от того, как вы себя покажете на собеседовании, потому что только там работодатель принимает решение брать вас на работу или не брать.

Правильно все говорите про портфолио. И про обновления тоже. Раньше об этом не задумывался, пока не понял насколько это эффективно помогает при поиске работы. С опытом пришло понимание.